選考・面談等に関する
基本ルール
当社におけるすべての選考・面談は、採用担当窓口を通じた正式な採用プロセスに基づいて実施します。
事前にご案内した正式な手順以外で、個別に選考・面談を行うことはありません。
採用選考等においてハラスメントと思われる行為を受けた場合や、不安や懸念を感じた場合は、下記の相談窓口までご連絡ください。
ご相談内容は慎重に取り扱い、相談者の個人情報およびプライバシーに十分配慮したうえで、適切に対応します。
また、ご相談いただいたことを理由として、採用選考において不利益な取り扱いを行うことは一切ありません。
事前にご案内した正式な手順以外で、個別に選考・面談を行うことはありません。
採用選考等においてハラスメントと思われる行為を受けた場合や、不安や懸念を感じた場合は、下記の相談窓口までご連絡ください。
ご相談内容は慎重に取り扱い、相談者の個人情報およびプライバシーに十分配慮したうえで、適切に対応します。
また、ご相談いただいたことを理由として、採用選考において不利益な取り扱いを行うことは一切ありません。
<採用ハラスメント相談窓口>
ml_Jinji-helpline+aufs.co.jp
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