働く環境 | auフィナンシャルサービス株式会社

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faENVIRONMENTq 働く環境

働き方

auフィナンシャルサービスで活躍する仲間をご紹介します。
志望理由や仕事のやりがい、今後の成長やキャリアプランなどを聞いてみました。

ハイブリッド勤務

その日の業務やライフスタイルにあわせて、出社と在宅を自由に選べるハイブリット勤務です(※)
セキュリティ対応PCやTeams・Zoom等のツールが揃っているので、リモートでも円滑にコミュニケーションできる環境です。
※出社頻度は業務ごとに異なります
休暇制度

年次有給休暇の他、半期ごとに取得条件のない特別休暇を各2日付与しています（年4日）
また、2年以降の年次有給休暇は20日付与され、計画的に休暇を取得できる環境です。

フレックスタイム制

コアタイムのないフレキシブルな勤務制度で、1日1時間以上働けばその日を勤務とみなし、「中抜け」も可能です。※オフピーク通勤や子どもの送り迎え、通院など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
※月単位で、1日あたり7.5時間×所定労働日数の勤務時間を満たす必要があります。
服装（ビジネスカジュアル）

清潔感を大切にしながら、個々の判断に基づいた柔軟な服装が可能です。

働くオフィス

多様な働き方を支えるため、集中とコミュニケーションのバランスを重視したオフィス環境を整えています。

集中とリフレッシュを切り替えられるオフィス設計

社員のパフォーマンス発揮を支えるため、各拠点において快適に働けるオフィス環境を整備しています。
カフェスペースや無料ドリンクサーバーなどを備え、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

成長環境

一人ひとりの成長意欲を尊重し、主体的な学びと挑戦を支援する環境を整えています。

自律的な成長を支える制度

一人ひとりの成長意欲に応えるため、自己研鑽を支援する制度を整備しています。
業務に資すると判断される書籍・講座・研修等については、内容を限定せず柔軟に費用補助を行っています（最大10万/年）。また、会社指定の資格取得に対しては一時金を支給し、個々のスキル向上を後押ししています。