当社は、決済（コード決済）と金融（カード・ローン等）を掛け合わせ、日常の“支払い体験”をより便利で安心なものにするサービスを提供します。
ご入社後は、本人の適性・志向を踏まえ、総合職として以下のような業務に携わっていただきます。

• プロダクト企画／改善（UX）：アプリ・Webの機能改善、導線設計、NPS/UX向上施策の企画・推進
• マーケティング／CRM：顧客獲得・利用促進・定着化に向けたキャンペーン設計、コミュニケーション設計、効果検証 加盟店
• パートナー企画：加盟店向け施策の企画、提携先との協業推進、利用シーン拡大に向けた企画
• リスク管理／不正対策・与信（関連領域）：安心・安全を支える仕組みづくり（不正抑止・審査・モニタリング等）
• データ活用：KPI設計、分析→仮説→施策→検証のサイクル推進（企画・運用の意思決定支援）

コード決済・カード・ローンなど複数領域を横断しながら、スピード感をもってサービスを磨ける環境です。

• 領域横断のキャリア：コード決済×カード×ローンを横断し、企画・マーケ・運用・リスク等の幅広い領域に挑戦可能
• 若手からプロジェクト推進：仮説検証を回しながら、企画を形にしていく経験を早期から積める
• グループ連携の機会：auFGグループのアセットを活用した協業・共創プロジェクトに参画できる
• 成長支援：自己研鑽支援など、学びを後押しする制度を活用しながらスキルアップできる
• 変化をチャンスにできる環境：統合を含む変化の大きい環境で、自ら機会を掴み成長したい方を歓迎

以下の応募条件に即し2028年4月から勤務可能な方

• 2028年3月までに四年制大学、大学院、高等専門学校等を卒業見込みの方
• 全学部全学科

9:00〜17:30（実働7時間30分/休憩1時間）
※試用期間経過後はフレックスタイム制を利用できます

月給：275,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）

• 通勤手当
• 時間外手当
• 住宅手当（該当者のみ）

土日祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休憩、介護休業、半日休暇制度、時間単位休暇制度、半期特別休暇、リフレッシュ・リカレント休暇通院休暇

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

食事補助型福利厚生「まる得ランチ」、自己研鑽支援（年間10万円補助）、KDDIグループ共済会、提携保養所、KDDI持株会、団体扱い生命保険など

入社時期：2028年4月予定
試用期間：あり（3ヶ月）
※試用期間中と期間後で待遇に変更はございません。

青山学院大学、秋田県立大学、大阪大学、大妻女子大学、学習院大学、関西大学、京都大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、 成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京都立大 学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立命館大学、立教大学、早稲田大学