数兆円規模の事業に挑む 責任と大きなやりがい、

question 01 入社の決め手を教えてください

就活当時、ちょうど国がキャッシュレス決済の推進を掲げていたので、クレジットカード業界を中心に会社を探していました。そのなかで当社の説明会に参加し、KDDIの顧客基盤を活かして事業を行える点や、若手のうちから裁量ある仕事を任せてもらえる点に魅力を感じました。若手社員でも様々な仕事に挑戦できる会社で成長していきたいと思い、入社を決めました。

question 02 担当している業務について
教えてください

現在は、決済代行事業とアクワイアリング事業に携わり、事業計画の策定や予実管理を通して、事業運営の最適化を図る業務を担当しています。決済代行事業では、加盟店であるKDDIとカード会社の間に入り、KDDIの通信料金などの債権譲渡を受けてカード会社との精算を行っています。債権譲渡に伴って受け取る手数料と、カード会社へ支払う手数料の差額が、当社の利益となる仕組みです。
一方、アクワイアリング事業では、上記スキームにおけるカード会社の立場として加盟店との契約や精算を行っています。決済代行事業とあわせて両事業の立場で収益を確保できるため、収益拡大にもつながっています。また、新規事業の検討にも携わっており、ビジネスモデルの構築や収益シミュレーションの作成など、事業開始に向けた準備を進めています。

question 03 仕事のやりがいについて
教えてください

非常に大きな金額やデータを扱いながら、事業計画の策定や予実管理に携われる点や、新しい取り組みに対して柔軟かつスピード感を持って挑戦できる環境が、やりがいとなっています。たとえば、KDDIから譲渡を受ける債権は年間で数兆円にのぼります。この債権譲渡計画に加え、売上や費用の計画も自ら作成しているため、その規模の大きさを実感しながらも、適切な事業運営に向けて強い責任感を持って業務に取り組んでいます。
また、当社は上司との距離が近く、相談や意見交換が活発にできる風通しの良い環境があります。こうした環境があるからこそ、自分の進め方次第で他社にはないスピード感を持って新規事業等に取り組むことができ、大きなやりがいになっています。

question 04 ご自身で成長を感じたことや、
身についたスキルがあれば
教えてください

question 05 研修やOJT、先輩や上司の
サポートのなかで、
実際に役立ったことを
教えてください。

question 06 入社前のイメージと、
実際に働いてみて感じた
ギャップを教えてください

question 09 今後、挑戦したい業務や
キャリアを教えてください

拡大を続ける加盟店事業に合わせて、自身も成長していきたいです。事業に関する知識はまだまだ深める余地がありますが、現部署に異動してからの約1年半でできることも増えてきました。今担当している業務をしっかりこなすのはもちろん、今後は法人領域への進出やauペイメントとauフィナンシャルサービスとの合併を通してさらに成長していく加盟店事業を、少しでも支えられる存在になりたいです。

question 10 就活生に向けて、
メッセージやアドバイスを
お願いします

「やりがい」や「環境」など、自分が大事にしたいと思うものに順位をつけたうえで、その軸をぶらさずに上位のものを実現できる会社を選んでほしいと思います。もちろん、すべてが理想どおりの会社に出会えればベストですが、必ずしもそうとは限らないので、譲れないポイントを自分の中で明確にして就職活動をしてほしいです。